ค่าชดเชยและค่า OT
ค่าชดเชยเลิกจ้างตามมาตรา 118 ค่าตกใจ ค่าพักร้อน และค่าล่วงเวลา 1.5 เท่า วันหยุด และ OT วันหยุด 3 เท่า ตามกฎหมายแรงงาน
ค่าชดเชยเลิกจ้าง (มาตรา 118)
GET /api/v1/tools/labour/severance
ค่าชดเชยขั้นต่ำตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน มาตรา 118 จากค่าจ้างอัตราสุดท้ายและวันเริ่มงานถึงวันทำงานวันสุดท้าย บวกค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า (ค่าตกใจ) และค่าพักร้อนที่เหลือได้
ค่าล่วงเวลาและค่าทำงานวันหยุด (มาตรา 61 ถึง 63)
GET /api/v1/tools/labour/overtime
OT วันทำงาน 1.5 เท่า ทำงานในวันหยุด 1 หรือ 2 เท่า และ OT ในวันหยุด 3 เท่า ของค่าจ้างต่อชั่วโมง (เงินเดือน ÷ 30 ÷ ชั่วโมงทำงานปกติต่อวัน)